Tech Sharks - detachering, werving en selectie

Joost Nijssen, bankwerker:

"Het goede contact is er nog steeds."

Joost Nijssen is 20 jaar, vrijgezel en woont nog thuis in Heeze. In het weekend is hij actief als dj óf druk bezig met zijn andere passie: autocross. Sinds augustus 2007 werkt Joost als bankwerker bij VDL PMB UVA. Een job die hem op het lijf geschreven is.

Hoe ben je in deze job terechtgekomen?
“Ik werkte hiervoor bij Stakebrand BV in Heeze, een bedrijf dat technische toneelinstallaties maakt. Via een vriend ben ik in contact gekomen met Tech Sharks. Ik ben er eens gaan buurten en er was meteen een klik. Opvallend is dat Tech Sharks oprechte persoonlijke aandacht geeft. Je bent er geen nummer, integendeel. Ze doen veel moeite voor je. Ik heb geloof ik wel zes gesprekken gehad om precies uit te zoeken wat ik wilde en wat zij me konden bieden. Dat heeft geresulteerd in vier sollicitatiegesprekken waaronder bij VDL PMB/UVA. Ik heb eerst een contract van 1200 uur bij Tech Sharks gehad en ben nu in dienst bij PMB. Het goede contact met Tech Sharks is er echter nog steeds, zo word ik bijvoorbeeld nog altijd uitgenodigd voor hun bedrijfsuitjes en feestjes. Dat zegt genoeg volgens mij.”

Hoe bevalt het bij VDL PMB/UVA?
“Heel goed. Ik heb wel even moeten wennen, maar ik ben nu heel tevreden. Ik werk hier erg allround, veel meer dan in mijn oude baan. Er is veel meer afwisseling in soort werkzaamheden zoals draaien, frezen en constructiewerk. Maar er is ook veel variatie in materialen, ik werk met rvs, aluminium, messing en staal. Ik heb hier al ontzettend veel bijgeleerd. Gewoon door te doen maar ook dankzij een paar cursussen TIG lassen – via Tech Sharks -, en handsolderen met zilver. Door de afwisseling blijft het leuk.”