de Tech Sharks-aanpak

De Tech Sharks-aanpak

Het matchen van de juiste persoon aan de juiste organisatie vraagt de nodige aandacht. Tenminste, als het aan ons ligt. Want bij Tech Sharks houden we van een grondige aanpak. Je vaste contactpersoon kent de arbeidsmarkt goed, verdiept zich in de vakmensen, technische organisaties en in de situatie om met de beste oplossing te komen waarmee vakspecialist en bedrijf echt tevreden zijn. Tech Sharks kijkt sámen met jou naar oplossingen. Daarvoor kunnen we twee searchmethodes inzetten: Professional Search en Exclusive Search.

Professional Search

Professional Search is de eerste stap om een technische held en bedrijf aan elkaar te koppelen. We zetten daarbij de volgende middelen optimaal en uitputtend in:
  • onze portefeuille. Het actuele bestand met actief werkzoekende vakmensen.
  • onze database. Het bestand met latent werkzoekende technisch specialisten.
  • searchen op jobboards. Denk hierbij aan Monsterboard en Nationale Vacaturebank.
  • searchen op social media. Voorbeelden zijn LinkedIn en Facebook.
  • ons netwerk. Een uitgebreide kring van relaties.
  • onze website. De vacature verschijnt op www.techsharks.nl.

Exclusive Search

Als er na een bepaalde periode nog geen goede match is gemaakt, starten we in overleg met het bedrijf de volgende fase: Exclusive Search. Deze fase loopt parallel aan Professional Search. Met Exclusive Search analyseren we de reden van het uitblijven van de perfecte match. Op basis hiervan dragen we maatwerkoplossingen aan. De ervaring leert ons dat Exclusive Search een erg succesvolle methode is. Met dit diepgaande onderzoek – op no-cure-no-paybasis – laten we niets aan het toeval over. Door het nemen van vier stappen brengen we de situatie helder in kaart:
  1. analyse van het probleem. We bestuderen het bedrijf nauwgezet en verzamelen informatie om uiteindelijk
      de centrale vraag te beantwoorden: waarom lukt het niet om de vacature te vervullen?
  2. meewerkdag. We werken een dag mee in het bedrijf, interviewen een van de werkende techneuten op
      basis van de Tech Sharks-vragen- en checklijsten en stellen kosteloos een diepgaande profielschets op.
  3. SWOT-analyse van het probleem. We analyseren de sterktes en zwaktes van het probleem bij het
      matchen van een vakspecialist aan een bedrijf.
  4. confrontatiematrix. Samen met het bedrijf trekken we conclusies. We bepalen maatwerkoplossingen
      waarmee we wél de ideale techneut vinden.

No cure no pay

Wij zijn ervan overtuigd: onze aanpak werkt. Daarom houden wij vast aan het no-cure-no-payprincipe. Sinds onze start in 2002 hebben we met Tech Sharks ruime expertise opgebouwd. Wij weten hoe we onze technische vakmannen of -vrouwen en bedrijven samenbrengen en hoe we ervoor zorgen dat het een lange, vruchtbare samenwerking wordt in plaats van een vlugge oplossing.

Arbeidsbemiddelingspakketten

Tech Sharks heeft de afgelopen jaren ruime expertise opgedaan in het ontwikkelen van maatwerkoplossingen voor onze relaties voor het succesvol vervullen van technische vacatures. Vanuit deze ervaringen hebben wij een aantal arbeidsbemiddelingspakketten opgezet die sterk bijdragen aan dit succes. Meer weten over de oplossingen die Tech Sharks in huis heeft? Daarvoor kun je terecht bij je contactpersoon van Tech Sharks.

Zoek