Prikkelende wervingscampagne
Naast het benaderen van de database is een online arbeidsmarktcampagne ontwikkeld. Hierin wordt de doelgroep op de man af gevraagd om de volgende stap te zetten. Via een speciaal ontwikkelde landingspagina. Daarnaast betrekt een referral campagne medewerkers van zowel Techsharks als Summa College bij de campagne, zodat deze breed wordt uitgedragen.
Drietrapsselectie
Een dedicated accountmanager van Techsharks beoordeelt alle kandidaten in een gesprek. Vervolgens worden er verschillende competentietesten gedaan. De laatste stap is een intredetoets bij de Summa opleiding Procestechnologie, om te beoordelen of kandidaten aan de niveaueisen voldoen en tussentijdse uitval te minimaliseren.