09 september 2022

Hoe kan jij je onderscheiden als monteur? Nu én in de toekomst

Christian van Vessem
3 minuten leestijd
Hoe kan je je blijven onderscheiden als monteur? Met welke trends en ontwikkelingen moet je rekening houden? Maar bovenal… hoe kan je je erop voorbereiden zodat je zowel nu als in de toekomst beslagen ten ijs komt? We gingen in gesprek met Marc Hendriks - Salesmanager bij ROVC technische opleidingen. Als technisch opleider hebben zij een duidelijk beeld van wat er nodig is in het monteurs vak. Marc neemt ons mee.

16.000 cursisten worden er per jaar opgeleid door ROVC technische opleidingen in diverse technische disciplines. Voor zowel de installatiekant van de techniek als de industriële kant. De opleidingen zijn compleet praktijkgericht. ‘’Leren moet altijd gericht zijn op heel snel functioneel inzetbaar zijn of worden. Dat bereik je door te trainen in de praktijk met trainers die met twee voeten in de praktijk staan of hebben gestaan. Geen docenten uit een schoolsituatie maar technische vakidioten die het fantastisch vinden om hun kennis over te dragen. Óf met pensioen zijn en een nieuwe generatie willen helpen doorontwikkelen.’’

Data, ICT & sensortechnologie
De vraag naar opgeleid personeel in de techniek is gezien de huidige krapte niet vreemd. ROVC maakte afgelopen jaar een groei door van ruim 25% en dat zegt natuurlijk veel. Dat maakt dat ROVC een goed beeld heeft van de markt en de trends en ontwikkelingen. Op de vraag wat er de afgelopen jaren veranderd is, geeft Marc aan dat het beeld van de welbekende blauwe overall onder het smeer allang niet meer het beeld is van een typische techneut. ‘’De meeste mensen die niet uit de techniek komen maar wel geïnteresseerd zijn in het technische vak kunnen het nog weleens associëren met lichamelijk zwaar werk of denken bij dit beeld dat het leren van dit vak waarschijnlijk enorm ingewikkeld is. Daardoor kan men het uiteindelijk toch niet aantrekkelijk genoeg vinden. Het technische vak van vandaag de dag is meer dan blauwe overalls onder het smeer. Daarbij wil ik wel aangeven dat we die vakmensen héél hard nodig hebben, want als er een lager vervangen moet worden, moet er gewoon een lager vervangen worden. Punt. Maar als we kijken naar nieuwe ontwikkelingen zie je daarin dingen als data, ICT en sensortechnologie.’’

Predictive maintenance
De techniek is steeds meer een wereld geworden van het inpluggen van een laptop en een analyse maken. Vervolgens laat de software zien wat er aan de hand is; de correctieve en reactieve kant van bijvoorbeeld onderhoud. Maar de meet- en regeltechniek en sensoren zorgen er ook voor dat je voorspellend onderhoud krijgt. ‘’Wat je ziet is dat grote partijen in de markt waar wij als opleider mee samenwerken zoals Turck en Balluf allerlei systemen, componenten en oplossingen leveren waar je steeds meer meet in het productieproces. Met alle data die je daarmee verzameld, kun je laten zien dat bijvoorbeeld een bepaalde lager of een transportband van een machine ineens meer speling heeft dan de normen voorschijven. Dat betekent dat je het moment voor kan zijn dat de machine helemaal stil komt te liggen, oftewel: predictive maintenance.’’

Energietransitie in de industrie
Predictive maintenance en dus digitalisering is een belangrijke rode draad volgens Marc. Maar ook verduurzaming is cruciaal in de techniek. ‘’Je krijgt steeds meer met allerlei nieuwe vraagstukken te maken. Hoe kun je minder energie verbruiken in het productieproces? Hoe kan je energie opslaan? Hoe zou je een productieproces dat fossiel aangedreven is kunnen elektrificeren? Bij energietransitie denkt men al snel aan datgene waar je als consument mee te maken hebt. Zoals de laadpaal, zonnepanelen, de elektrische auto of de warmtepomp. Maar in de industrie is er ook een energietransitie gaande. Kijk bijvoorbeeld naar wat er bij Tata Steel moet gebeuren, daar wordt aan waterstof gedacht. Het verduurzamen van de productie is een mooi uitdagend vraagstuk waar het komende decennia nog van alles meegaat gebeuren. Dat maakt het monteursvak ook enorm gaaf. Het feit dat je daarin mee kan denken.’’

Monteur van de toekomst
Op de vraag wat deze ontwikkelingen betekenen voor de competenties van monteurs heeft Marc een duidelijke boodschap. ‘’Het is vooral belangrijk dat je als monteur bij blijft. En je kan jezelf praktisch (laten) opleiden. Wil je monteur blijven of ga je je ontwikkelen tot engineer en ga je meedenken over het ontwerpen van dingen? Er zijn zoveel mogelijkheden. Het maakt het monteursvak aantrekkelijk. Geen dag is hetzelfde. Als monteur in bijvoorbeeld de procestechniek krijg je ook te maken met elektrotechniek, aandrijftechniek, meet- en regeltechniek, pneumatiek, en zelfs hydrauliek.’’

Analytische vaardigheden
Als je eenmaal werkzaam bent kun je nog alle kanten op en jezelf ontwikkelen tot vakidioot. Het monteursvak wordt steeds meer integraal. Maar daarbij ziet Marc wel een duidelijke behoefte aan analysevaardigheden. ‘’Als er ergens een verstoring is in het productieproces, dan zal je als echte vakman voelen, ruiken en horen dat er iets moet gebeuren. Maar dat is natuurlijk geen structurele borging van de processen. Om die reden heb je als techneut van de toekomst steeds meer analytische vaardigheden nodig. Bij welke componenten is wat aan de hand? Snap ik de principes en werking van die componenten en kan ik op basis van een analyse die storing zelf verhelpen? Of is dit dusdanig complex dat ik naar een engineer, een technisch dienstverlener of technical support moet omdat er een specialist moet komen?’’

Jezelf onderscheiden als monteur
Tot slot stellen we Marc de vraag hoe je jezelf als monteur kan blijven onderscheiden. ‘’Je onderscheidt je door de context van jouw industriële omgeving goed te snappen. Je herkent de grote uitdagingen zoals; hoe kan je verduurzamen en tot minder energieverbruik komen? Hoe kan ik door wat meer vaardigheden aan te leren ervoor zorgen dat die machine niet 99,3% maar 99,8% van de tijd blijft draaien? Dan heb je absoluut een gouden toekomst.’’

Alle kansen om je te ontwikkelen
Door het tekort en al die ontwikkelingen klinkt het alsof er veel complexiteit in dit vak zit. En natuurlijk is dat soms zo. Maar volgens Marc moeten we de mensen uitnodigen om de stap te maken en je te laten informeren hoe laagdrempelig het is. Op alle niveaus. ‘’Of je jezelf nu wilt doorontwikkelen in de techniek of nog helemaal wilt beginnen. Je hoeft niet een jaar in de schoolbanken te zitten. Je kunt jezelf iedere keer een stapje verder ontwikkelen, maar dan ben je in ieder geval wel lekker aan de slag. En als je de stap dan nog niet zet is de enige die je erop aan kunt kijken jijzelf. Er zijn op dit moment meer dan 100.000 vacatures in alle disciplines van de techniek. Alle kansen zijn er. Dat is absoluut niet overdreven!’’

Onze samenwerking met ROVC zorgt ervoor dat onze sharks de sterkste blijven en zich blijven ontwikkelen. Zij passen zich snel aan bij marktveranderingen en zijn Killer Tech Pros die golven niet volgen, maar ze zelf maken.