Stagiair(e) Recruitment en HR

Zin in een duik in onze oceaan? Bij Techsharks bepaal jij de stroming van je eigen ontwikkeling!

Ben je klaar om je te storten in de wereld van recruitment en techniek? 
Als stagiair(e) speel je een cruciale rol in ons recruitmentproces, van het eerste contact tot het tekenen van het contract èn zelfs nog daarna.
Bij ons krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid in een informele werksfeer. 

Wat ga je doen?
Je benadert actief potentiële kandidaten, ondersteunt bij sollicitatiegesprekken, werkt mee aan wervingscampagnes en draagt bij aan het behoud en de ontwikkeling van ons medewerkersbestand. 

Durf jij deze uitdaging aan? Zet je tanden erin en maak je klaar voor een spannende reis met Techsharks!

Wat kan je verwachten als stagiair(e) bij Techsharks? 
Een uitdagende en afwisselende stage en gezien worden als volwaardige collega:

• Het leren screenen en zoeken van schaarse technische profielen en kennis vergaren van de (proces)technische markt;
• Het referralprogramma Ambossador onder de aandacht brengen van de werkende sharks om zo nog meer instroom te genereren; 
• Het voeren van kennismakingsgesprekken met nieuwe medewerkers; 
• Het voeren van evaluatie- en ontwikkelgesprekken met huidige medewerkers; 
• Het schrijven en beheren (periodiek aanpassen na analyse) van vacatures;  
• Toepassen en verder uitbouwen van Campus Recruitment;  
• Er is voldoende ruimte voor eigen inbreng en ideeën, sterker nog dit verwachten en waarderen we alleen maar. 

Wat verwachten wij van jou? 

• Je zit in je derde jaar van je HBO- opleiding richting HRM, Marketing of Commerciële Economie.
• Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week (flexibel in te delen) voor tenminste 4 maanden. 
• Starten per februari, maar exacte datum in overleg met jou. 
• Je vertoont grote overeenkomsten met de competenties van een Shark namelijk: 
  - Die is hongerig of te wel jij bent ook hongerig, leergierig naar kennis en vaardigheden; 
  - Die is effectief, dat ben jij ook en je gaat gestructureerd en accuraat te werk; 
  - Die past zich aan zijn omgeving aan, net als jij dat doet qua (werk)omgeving en werktijden. 
• Uiteraard verwachten wij dat je kwaliteit leveren belangrijk vindt en ben je communicatief zowel schriftelijk als verbaal vaardig. 
• Absolute bonuspunten als je bedreven bent in tafeltennis, tafelvoetbal of darts ;)

Wat krijg je verder van ons? 

• Persoonlijke begeleiding (zo intensief en frequent als je zelf wilt) en trainingen die eraan bijdragen dat jij je verder kunt ontwikkelen in het vak, maar ook als persoon. 
• Een flexibele standplaats, uiteraard afhankelijk van je woonplaats. 
• Een stagevergoeding van € 350,- op basis van 40 uur. 
• Een laptop. 
• Reisvergoeding van 0.23 cent per kilometer of volledig als je met het ov komt.  
• Voldoende vakantiedagen. 
• Oprecht veel lol!

Al sinds 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie: de beste werkgever zijn in de procesindustrie voor al onze 'Sharks'. Of ze nu aan de slag gaan als operator of monteur, onze manier van werken draait om hen. Samen met de 'Sharks' die bij ons in dienst komen, zoeken we welke opdrachtgever het beste bij hun kennis, ervaring en wensen aansluit. 

De loopbaan van de 'Sharks' bij Techsharks kenmerkt zich door onbegrensde ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen en cursussen, en de mogelijkheid om te werken bij verschillende mooie opdrachtgevers binnen diverse branches van de procestechniek. 

Onze Business Unit Proces bestaat uit 7 teams met meer dan 200 haaien in onze oceaan. En we zijn nog lang niet klaar met groeien! Met onze stevige groeiambitie streven we naar landelijke dekking en ruim 300 haaien in onze oceaan, zodat we onze mooie opdrachtgevers door het gehele land kunnen helpen met het waarmaken van hun dromen en (groei)ambities. 

Bij Techsharks werken we als kantoorpersoneel echt in dienst van onze 'Sharks'. Dit zie je terug in de sfeer: betrokken, ondersteunend en altijd gericht op samenwerking en succes voor iedereen. Samen maken we van Techsharks een plek waar iedereen zich thuis voelt en kan groeien.