Publicatie datum: 08 februari 2021

Ik wil de monteur zijn die onmisbaar is

Sinds 1 december 2020 is Daryn Bruinsma in dienst bij Special Ops. In dit artikel vertelt hij ons o.a. waarom hij voor Special Ops heeft gekozen en hoe het sollicitatieproces is verlopen.

Hoe ben je met Special Ops in contact gekomen?

“Via een andere Special Op Nick van den Berg. Wij werkten bij dezelfde klant en we merkten na een aantal klussen samen dat we twee handen op een buik zijn. Hij vertelde mij meer over Special Ops en dat klonk erg interessant, dus zodoende is het balletje gaan rollen en ben ik een keer een kop koffie gaan drinken.”

Hoe vond je de sollicitatiegesprekken? Hoe was het voortraject?
“Allereerst had ik een goed kennismakingsgesprek met Britt Luijten (Account Specialist). Daarna volgde er een gesprek met Saskia Daemen (Directeur, Special Ops). Dat was ook een fijn gesprek. Beiden hebben mij super goed begeleid in het gehele voortraject. Daardoor ben ik gekomen waar ik nu sta. Daar ben ik Saskia eeuwig dankbaar voor.”

Wat sprak je aan in Special Ops?
“Het sprak me aan hoe goed alles geregeld is. Daarnaast sprak me de inspraak die je hebt als werknemer aan. Bij vorige werkgevers was ik dat niet gewend. Bij Special Ops kun je jouw eigen inbreng leveren in verschillende projecten en dat is iets heel speciaals. Je kunt projecten naar je toe halen en dat is iets wat ik altijd graag heb willen doen.”

Vind je het uitdagend om van project naar project te gaan?
“Jazeker! In hoe meer keukens ik kan kijken, hoe beter. Op deze manier kan ik veel kennis op doen. Maar zolang ik merk dat ik nog niet ben uitgeleerd bij een opdrachtgever en nog verschillende projecten naar me toe kan trekken dan blijf ik graag.”


"De wensen van de werknemers staan voorop"



Bij welke opdrachtgever ben je als eerste aan de slag gegaan?

“Momenteel werk ik als prototype monteur bij Kulicke & Soffa in Eindhoven. Een bedrijf dat chipmachines maakt voor bijvoorbeeld telefoons. Ik bouw prototype machines die naar de klanten gaan.”

Denk je dat Special Ops je verder kan helpen in jouw ontwikkeling?
“Honderd procent zeker! Dat is een van de redenen waarom ik voor Special Ops heb gekozen. Als ik de verhalen van Nick van den Berg hoor dan hoef ik me geen zorgen te maken dat ik me niet voldoende zal gaan ontwikkelen. Ik werd al aangemoedigd om een leuke cursus of opleiding uit te gaan zoeken.”

Hoe zou je Special Ops aan anderen omschrijven?
“Als een super werkgever met goede voorwaarden. De wensen van de werknemer staan voorop.”

Wat zijn jouw dromen op werkgebied? En hoe denk je dat Special Ops hieraan bij kan dragen?
“Ik wil een monteur zijn met leidinggevende kwaliteiten. Ook wil ik graag diegene worden die projecten naar zich toe trekt en deze dan ook gaan begeleiden. Ik wil de monteur zijn die onmisbaar is en waar opdrachtgevers aan denken als ze weer een nieuw project hebben. Over vijf jaar ben ik nog steeds de techneut met vieze handen en hoop ik tegelijkertijd de monteur te zijn die onmisbaar is.”

Meer weten over Special Ops? Ga dan naar www.specialops.nl!

Deel dit artikel

Vragen over dit nieuwsbericht?

Saskia Daemen Directeur Techsharks Projecten sdaemen@techsharks.nl
+31 6 29 56 23 93

GERELATEERDE ITEMS

MEER BLOGARTIKELEN LEZEN?

Bekijk hiernaast andere blogartikelen of meld je aan voor onze nieuwsbrief.