In deze allround rol als corporate recruiter hou jij je dagelijks bezig met het zoeken en verleiden van technici die passen bij de kernwaarden van Techsharks. Wij zijn ervan overtuigd dat je in deze "war for talent" het verschil maakt door de persoonlijke aandacht en het opbouwen van een sterke relatie met de (latent) werkzoekende. "Jij wordt toch ook liever verleid dan gehunt?"Interesse? Lees dan snel verder.

In deze allround rol als corporate recruiter hou jij je dagelijks bezig met het zoeken en verleiden van technici die passen bij de kernwaarden van Techsharks. Wij zijn ervan overtuigd dat je in deze "war for talent" het verschil maakt door de persoonlijke aandacht en het opbouwen van een sterke relatie met de (latent) werkzoekende. "Jij wordt toch ook liever verleid dan gehunt?"

Interesse? Lees dan snel verder.

Hier ga jij harder van zwemmen

Je gaat op zoek naar vakspecialisten actief in de maakindustrie. Dit betekent dat je o.a. op zoek gaat naar monteurs, machinebouwers, lassers/samenstellers en field service engineers. Het unieke aan deze rol is dat je op zoek gaat naar vakspecialisten die goed bij Techsharks passen, dit betekent dat iemand highly adaptive, extremely effective en always hungry for more moet zijn.

Je recruit dus geen mensen specifiek voor onze opdrachtgevers, maar echt voor Techsharks. Nieuwe collega’s die zich ook voor langere tijd aan Techsharks willen binden! Zodra zij in dienst treden blijf je nauw betrokken om ze te ondersteunen bij hun ontwikkeling. 

Om de juiste vakspecialisten te bereiken, schakel je o.a. met marketing betreft arbeidscampagnes, creëer je content voor e-mailmarketing en de inzet van diverse wervingskanalen, bel je uiteraard sollicitanten na en benader je technisch talent online en uit onze database om ze uit te nodigen op kantoor voor een kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek wil je er samen achter komen wat een dienstverband bij Techsharks voor hen kan betekenen. Daarnaast werk je nauw samen met onze Talentmanager om ontwikkelingstrajecten samen op te stellen voor onze technici.

Onze accountspecialisten zorgen voor de meest uitdagende opdrachten bij toonaangevende bedrijven. Deze opdrachten sluiten naadloos aan bij de ontwikkelingsbehoeftes en ambities voor onze Sharks. Je hebt de vakspecialisten die je spreekt dan ook echt iets te bieden, namelijk de zekerheid van een vaste baan en de afwisseling en ontwikkelingsmogelijkheid die zij ambiëren.

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt enige jaren werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
  • Je bent goed in het uitbreiden en onderhouden van een netwerk;
  • Je bent sociaal, integer en communicatief vaardig en hebt een commerciële instelling;
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kennis/ affiniteit met techniek;
  • Je bent resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van je persoonlijk en teamresultaat;
  • Je houdt van bedrijfsfeestjes en gezelligheid. Successen moeten immers worden gevierd. 

Dit hebben wij jou te bieden

  • Een super gezellig werkomgeving in Eindhoven en/of Tilburg
  • Mogelijkheid om hybride te werken;
  • Onbeperkt vakantiedagen. We maken geen grapje;
  • Een salaris tussen de €2.600 en €3.600 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en kennis);
  • Een zeer aantrekkelijke bonusregeling;
  • Een leaseauto, Iphone en laptop;
  • Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen middels trainingen en cursussen.

Je werkplek

Techsharks heeft zich de laatste jaren ontwikkeld als dé werkgever in de proces en maakindustrie voor technische vakspecialisten.

Wij stellen de beste lassers, draaiers, frezers, machinebouwers en field service engineers beschikbaar, zodat bedrijven actief in de maakindustrie aan hun capaciteitsbehoefte kunnen voldoen of hun groeiambities kunnen waarmaken. Dit doen wij door hét technisch talent uit de markt te halen, door te ontwikkelen en flexibel beschikbaar te stellen aan onze businesspartners. Waarbij het door ontwikkelen van het talent van onze vakspecialist zijn persoonlijke ambities centraal staan.

Wij hebben ongeveer 300 vakspecialisten in vaste dienst die wij dagelijks inzetten bij onze partners voor zowel lange als korte termijn opdrachten. Het merendeel van deze vakspecialisten is actief als monteur, machinebouwer, lasser, operator of field service engineer.

Al onze vakspecialisten beschikken over de Techsharks kernwaarden. Ze zijn allemaal highly adaptive, gaan extremely effective te werk en zijn always hungry for more. Daarnaast worden ze van nature graag uitgedaagd, willen zich altijd verder ontwikkelen en zorgen ze ervoor dat ze ertoe doen.

Stel je vraag direct aan

Tjeu Hamers
Directeur Maakindustrie
M

+31 6 10 08 53 86

E

thamers@techsharks.nl

Hoe word jij een echte shark?

Ons sollicitatieproces

Sollicitatie

We nodigen je graag uit om te solliciteren

Kennismakingsgesprek

Binnen 2 werkdagen hoor jij of er een kennismakingsgesprek plaatsvindt.

Persoonlijkheidstest

Je ontvangt van ons een link voor een test die je thuis op je gemak mag maken.

Vervolggesprek

Wij willen graag nog één keer met je praten over jouw wensen & ambities (en we bespreken je test).

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel

Jij én wij zijn enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.

Vanaf nu ben je een shark.

Welkom in onze oceaan!

DE TECHSHARKS WERKWIJZE

Wie we zoeken

DE TECHSHARKS WERKWIJZE

Als je bij ons in dienst komt, draait het om jou. We gaan samen uitzoeken welke technische opdracht het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit. Zo werken we niet alleen samen aan jouw persoonlijke en technische groei, maar ook aan die van onze opdrachtgevers. Tijdens dit avontuur ben jij de regisseur. Het is tenslotte jouw carrière.