Talentmanager Regio Eindhoven

Talentmanager Regio Eindhoven

Techsharks heeft zich de laatste jaren ontwikkeld als dé werkgever in de proces en maakindustrie voor technische vakspecialisten.

Wij hebben ongeveer 300 vakspecialisten in vaste dienst die wij dagelijks inzetten bij onze partners voor zowel lange als korte termijn opdrachten. Het merendeel van deze vakspecialisten is actief als monteur, machinebouwer, lasser, operator of field service engineer.

Al onze vakspecialisten beschikken over de Techsharks kernwaarden. Ze zijn allemaal highly adaptive, gaan extremely effective te werk en zijn always hungry for more. Daarnaast worden ze van nature graag uitgedaagd, willen zich altijd verder ontwikkelen en zorgen ze ervoor dat ze ertoe doen.

Om de beste werkgever te kunnen zijn moet je investeren in je medewerkers. Daarom zijn wij van de persoonlijke aanpak en aandacht. Samen met jou stellen we jouw persoonlijke ontwikkelingsplan op, faciliteren we diverse opleidingen en cursussen en organiseren we vele events en leuke uitjes!

Om onze vakspecialisten nog meer persoonlijke aandacht te kunnen geven zijn wij op zoek naar een Talentmanager.

Functieomschrijving

In de rol van Talentmanager houd jij je voornamelijk bezig met de persoonlijke ontwikkeling en voortgang van onze vakspecialisten. Samen met onze vakspecialisten stel je een pop-plan op en bespreek je maandelijks met hen de voortgang. Ieder kwartaal bezoek jij onze vakspecialisten bij onze opdrachtgevers op de werkvloer en bespreek je samen met zijn/haar leidinggevende de voortgang. Hiernaast faciliteer en organiseer je de gewenste trainingen en opleidingen. Tevens zorg je ervoor dat onze vakspecialisten betrokken blijven bij Techsharks door bij hen onze doelen en kernwaarden levendig te houden. Je organiseert informatieve events om onze vakspecialisten op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen in de markt en je hebt een actieve rol in het organiseren van onze gezamenlijke kwartaal uitjes.

Naast de persoonlijke ontwikkeling van onze vakspecialisten houd jij je ook bezig met overige HR ondersteunende taken zoals o.a. het aanvragen van opleidingen, de onboarding van nieuwe medewerkers en het bijhouden van de personeelsdossiers. Daarnaast bied je ondersteuning bij de recruitment taken, zoek je mee naar nieuw talent, (her)schrijf je maandelijks de vacatures en ben je betrokken bij het aanname proces van nieuwe medewerkers.

Dit neem je mee

Wij verwachten het volgende van onze nieuwe Talentmanager:

  • Je bent highly adaptive, extremely effective and always hungry for more;
  • 3+ jaar ervaring in de detachering/werving- en selectiebranche is een must;
  • Je bent pragmatisch, ondernemend en weet duidelijk waar je naar toe wilt. Je bent opgewassen tegen alle soorten sharks die we binnen Techsharks rijk zijn
  • Je weet je goed te verdiepen in de behoeftes van onze vakspecialisten en beschikt over een groot empathisch en organiserend vermogen;
  • Je bent sociaal, integer en communicatief vaardig en hebt een commerciële instelling;
  • Je bent een volwaardig gesprekspartner voor onze relaties;
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kennis/ affiniteit met techniek;
  • Je hebt enige jaren werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
  • Je bent erg resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van je persoonlijk en teamresultaat
Lees meer
Ons aanbod aan jou

Je krijgt een zelfstandige rol als Talentmanager. Wij zorgen voor intensieve, persoonlijke begeleiding en trainingen die eraan bijdragen dat jij je verder kunt ontwikkelen in het vak. Naast deze investeringen in je persoonlijke ontwikkeling ontvang je een goed basissalaris. Aanvulling op dit salaris heb je zelf in de hand d.m.v. een bonusregeling. Ook een leaseauto, laptop en telefoon behoren tot je arbeidsvoorwaarden.

Omdat wij op zoek zijn naar collega's waaraan we de komende jaren verbonden willen zijn, gaan wij zeer zorgvuldig te werk met de selectieprocedure. Een goede keuze vooraf is vaak bepalend voor het vervolg. Naast een aantal sollicitatiegesprekken zal een assessment daarom deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?

Tjeu Hamers Directeur Maakindustrie thamers@techsharks.nl
+31 6 10 08 53 86
Functieomschrijving

In de rol van Talentmanager houd jij je voornamelijk bezig met de persoonlijke ontwikkeling en voortgang van onze vakspecialisten. Samen met onze vakspecialisten stel je een pop-plan op en bespreek je maandelijks met hen de voortgang. Ieder kwartaal bezoek jij onze vakspecialisten bij onze opdrachtgevers op de werkvloer en bespreek je samen met zijn/haar leidinggevende de voortgang. Hiernaast faciliteer en organiseer je de gewenste trainingen en opleidingen. Tevens zorg je ervoor dat onze vakspecialisten betrokken blijven bij Techsharks door bij hen onze doelen en kernwaarden levendig te houden. Je organiseert informatieve events om onze vakspecialisten op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen in de markt en je hebt een actieve rol in het organiseren van onze gezamenlijke kwartaal uitjes.

Naast de persoonlijke ontwikkeling van onze vakspecialisten houd jij je ook bezig met overige HR ondersteunende taken zoals o.a. het aanvragen van opleidingen, de onboarding van nieuwe medewerkers en het bijhouden van de personeelsdossiers. Daarnaast bied je ondersteuning bij de recruitment taken, zoek je mee naar nieuw talent, (her)schrijf je maandelijks de vacatures en ben je betrokken bij het aanname proces van nieuwe medewerkers.

Dit neem je mee

Wij verwachten het volgende van onze nieuwe Talentmanager:

  • Je bent highly adaptive, extremely effective and always hungry for more;
  • 3+ jaar ervaring in de detachering/werving- en selectiebranche is een must;
  • Je bent pragmatisch, ondernemend en weet duidelijk waar je naar toe wilt. Je bent opgewassen tegen alle soorten sharks die we binnen Techsharks rijk zijn
  • Je weet je goed te verdiepen in de behoeftes van onze vakspecialisten en beschikt over een groot empathisch en organiserend vermogen;
  • Je bent sociaal, integer en communicatief vaardig en hebt een commerciële instelling;
  • Je bent een volwaardig gesprekspartner voor onze relaties;
  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau en kennis/ affiniteit met techniek;
  • Je hebt enige jaren werkervaring opgedaan in een vergelijkbare functie;
  • Je bent erg resultaatgericht en haalt voldoening uit het behalen van je persoonlijk en teamresultaat
Ons aanbod aan jou

Je krijgt een zelfstandige rol als Talentmanager. Wij zorgen voor intensieve, persoonlijke begeleiding en trainingen die eraan bijdragen dat jij je verder kunt ontwikkelen in het vak. Naast deze investeringen in je persoonlijke ontwikkeling ontvang je een goed basissalaris. Aanvulling op dit salaris heb je zelf in de hand d.m.v. een bonusregeling. Ook een leaseauto, laptop en telefoon behoren tot je arbeidsvoorwaarden.

Omdat wij op zoek zijn naar collega's waaraan we de komende jaren verbonden willen zijn, gaan wij zeer zorgvuldig te werk met de selectieprocedure. Een goede keuze vooraf is vaak bepalend voor het vervolg. Naast een aantal sollicitatiegesprekken zal een assessment daarom deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Techsharks company image logo

Welkom in onze mooie wereld.

We are sharks

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait dan ook altijd om wat enerzijds het beste is voor onze vakspecialisten en anderzijds hoe wij ons richting onze partners het beste op kunnen stellen als beste businesspartner. 

Binnen de maakindustrie kunnen wij onze vakspecialisten onderverdelen in drie categorieën.

We hebben lassers, machinebouwers (E en W) en field service engineers in dienst.

Omdat onze vakspecialisten continu uitgedaagd willen worden zorgen wij enerzijds voor uitdagende opdrachten bij toonaangevende opdrachtgevers en anderzijds organiseren en faciliteren wij opleidingen en trainingen waardoor zij zich kunnen blijven ontwikkelen. Op zowel technisch als persoonlijk vlak.

Hoe word jij een killer tech pro

Solliciteren bij Techsharks

  • Sollicitatie We nodigen je graag uit om te solliciteren.
  • Kennismakingsgesprek Binnen 2 werkdagen hoor jij of er een kennismakingsgesprek plaatsvindt.
  • Persoonlijkheidstest Thalento. Je ontvangt van ons een link voor een test die je thuis op je gemak mag maken.
  • Vervolggesprek Wij willen graag nog één keer met je praten over jouw wensen & ambities (en je test komt ook aan bod).
  • Arbeidsvoorwaardelijk voorstel Jij én wij zijn enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
  • Vanaf nu ben je een Shark! Welkom in onze oceaan!

Vragen over deze vacature?

Tjeu Hamers Directeur Maakindustrie thamers@techsharks.nl
+31 6 10 08 53 86
Solliciteer hieronder!
Laat hier je gegevens achter and become a shark (vis niet achter het net en voeg ook je CV toe)
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.