Projectleider Automatisering

Bij Techsharks hebben we momenteel een vacature Technisch Projectleider Industriële Automatisering open staan. Hierin zal je als projectleider aan de slag gaan met een automatiseringsproject (nieuwbouw) en optimalisaties van de fabriek. 

Je wordt onze collega bij Orcatech en daarnaast zal je worden ingezet bij een van onze gerenommeerde en innovatieve klanten in Noord-Limburg (omgeving Venlo). 

Functieomschrijving

Als Technisch Projectleider Industriële Automatisering ben jij, samen met een team van gemotiveerde collega’s, verantwoordelijk voor het laten slagen een groot automatiseringsproject. Je beoordeelt en begeleidt het bestaande concept van het ontwerp en draagt belangrijke informatie over aan de systeem integrator. Jij optimaliseert daar waar nodig en geeft input aan de (op te zetten) nieuwe organisatie om vanuit daar de nieuwe logistieke systemen te kunnen laten draaien. Je beoordeelt offertes en concepten van leveranciers (m.n. gericht op systemen), stelt test protocollen op en stemt een testomgeving af en begeleidt deze tests in nauwe samenwerking met het volledige bouwteam en het ontwikkelteam op het gebied van MES. Tussentijds controleer je de voortgang op tijd, geld en kwaliteit. Na succesvolle tests ga jij aan de slag met de opstart. Jij organiseert, structureert en stuurt bij waar nodig om de gestelde doelen te behalen. Go/ no go besluiten worden door jou gefaciliteerd en tevens stel jij een wijzigingsbeleid op voor bijvoorbeeld software updates. Tussentijds evalueer jij het project en formuleer jij, in samenwerking met jouw team, mogelijke verbetervoorstellen.

In de tweede fase dienen (ook) andere delen van de fabriek geautomatiseerd te worden. Jij draagt bij aan het optimaal inregelen van onderhoud, softwareondersteuning en het oplossen van storingen. Fase twee is ook bedoeld om de organisatie op te zetten rondom het beheersen en de verdere ontwikkeling van de totale automatisering. Denk hierbij aan verbinding met MES en ERP systemen en de lokale automatisering.

Dit neem je mee
  • Je beschikt minimaal over een HBO diploma richting Werktuigbouwkunde, Industriële Automatisering, Aeronautical Engineering of vergelijkbaar;
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als Projectleider (bij voorkeur nieuwbouwprojecten);
  • Je hebt Kennis van automatisering van logistieke- en softwaresystemen (MES en ERP-systemen), kennis van AMR’s/ AGV’s is een pre;
Lees meer
Ons aanbod aan jou
  • Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris tot €5.500,- afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
  • Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen d.m.v. extra loon);
  • Uitstekende reiskostenregeling (een leasewagen behoort tot de mogelijkheden);
  • Goede Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto loon (STIPP);
  • Een goede bonusregeling vanuit onze referralactie "The Hunt";
  • Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
  • Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
  • Bijdrage in bedrijfsfitnessplan;
  • Een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten binnen de techniek.

Heb je nog vragen?

Emilia Wulms Recruitment Consultant ewulms@orcatech.nl
+31 6 29 41 45 04
Functieomschrijving

Als Technisch Projectleider Industriële Automatisering ben jij, samen met een team van gemotiveerde collega’s, verantwoordelijk voor het laten slagen een groot automatiseringsproject. Je beoordeelt en begeleidt het bestaande concept van het ontwerp en draagt belangrijke informatie over aan de systeem integrator. Jij optimaliseert daar waar nodig en geeft input aan de (op te zetten) nieuwe organisatie om vanuit daar de nieuwe logistieke systemen te kunnen laten draaien. Je beoordeelt offertes en concepten van leveranciers (m.n. gericht op systemen), stelt test protocollen op en stemt een testomgeving af en begeleidt deze tests in nauwe samenwerking met het volledige bouwteam en het ontwikkelteam op het gebied van MES. Tussentijds controleer je de voortgang op tijd, geld en kwaliteit. Na succesvolle tests ga jij aan de slag met de opstart. Jij organiseert, structureert en stuurt bij waar nodig om de gestelde doelen te behalen. Go/ no go besluiten worden door jou gefaciliteerd en tevens stel jij een wijzigingsbeleid op voor bijvoorbeeld software updates. Tussentijds evalueer jij het project en formuleer jij, in samenwerking met jouw team, mogelijke verbetervoorstellen.

In de tweede fase dienen (ook) andere delen van de fabriek geautomatiseerd te worden. Jij draagt bij aan het optimaal inregelen van onderhoud, softwareondersteuning en het oplossen van storingen. Fase twee is ook bedoeld om de organisatie op te zetten rondom het beheersen en de verdere ontwikkeling van de totale automatisering. Denk hierbij aan verbinding met MES en ERP systemen en de lokale automatisering.

Dit neem je mee
  • Je beschikt minimaal over een HBO diploma richting Werktuigbouwkunde, Industriële Automatisering, Aeronautical Engineering of vergelijkbaar;
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring als Projectleider (bij voorkeur nieuwbouwprojecten);
  • Je hebt Kennis van automatisering van logistieke- en softwaresystemen (MES en ERP-systemen), kennis van AMR’s/ AGV’s is een pre;
Ons aanbod aan jou
  • Arbeidsvoorwaarden op maat met een salaris tot €5.500,- afhankelijk van vooropleiding en werkervaring;
  • Bij gebleken geschiktheid mogelijkheid contract voor onbepaalde tijd;
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (mogelijkheid om ADV op te nemen of uit te laten betalen d.m.v. extra loon);
  • Uitstekende reiskostenregeling (een leasewagen behoort tot de mogelijkheden);
  • Goede Pensioenregeling met keuze tussen een goede voorziening voor later (PMT pensioen) of liever nu meer netto loon (STIPP);
  • Een goede bonusregeling vanuit onze referralactie "The Hunt";
  • Werkkleding, persoonlijke beschermingsmiddelen, telefoon en/of laptop indien noodzakelijk;
  • Opleidingsbudget voor ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk- en technisch vlak of persoonlijke loopbaanbegeleiding;
  • Bijdrage in bedrijfsfitnessplan;
  • Een uitgebreid netwerk van bedrijven en vakspecialisten binnen de techniek.

Welkom in onze mooie wereld.

We are sharks

Verwerken dagverse groenten. In 2006 een stuk aangebouwd en ze willen weer gaan bouwen (2007). Op dit moment werken er 120 - 130 vaste medewerkers 155 personen incl uzk. Het is tevens moeilijk om aan goede operators te komen (min. Vapro A). Vroege dienst: 6 - 14.15 + op zaterdag werken, hiervoor krijgen ze doordeweeks 1 compensatiedag. Late dienst: 13.45 - 22.00. wissel aan het einde vd week. 6 dagen per week = productie/ Overuren: 125% (vóór 6.00 en na 19.00u) Voor het werken opzateddag wordt geen extra vergoeding berekend. Groentehof wil Jos hetzelfde bruto uurloon bieden dan wat hij nu verdiend. 1/2 jaar contract, erna vast. Groei in salaris ligt aan zijn eigen ontwikkeling. Opleiding staan ze zeker open voor. Consignatiedienst = max. 1x per 3 weken. Zaterdag werken: in begin niet (ligt aan hoe snel hij zaken oppikt) erna max. 1 x per 3 weken.

Hoe wordt je een killer tech pro

Solliciteren bij Techsharks

  • Sollicitatie We nodigen je graag uit om te solliciteren.
  • Kennismakingsgesprek Binnen 2 werkdagen hoor jij of er een kennismakingsgesprek plaatsvindt.
  • Persoonlijkheidstest Thalento. Je ontvangt van ons een link voor een test die je thuis op je gemak mag maken.
  • Vervolggesprek Wij willen graag nog één keer met je praten over jouw wensen & ambities (en je test komt ook aan bod).
  • Arbeidsvoorwaardelijk voorstel Jij én wij zijn enthousiast? Je ontvangt een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
  • Vanaf nu ben je een Shark! Welkom in onze oceaan!

Gerelateerde Opdrachten

Anderen bekeken ook

Benieuwd naar onze andere opdrachten? Bekijk hiernaast onze opdrachten in de proces- en maakindustrie die perfect bij jou passen en waar jij jouw tanden in kunt zetten!

Vragen over deze vacature?

Emilia Wulms Recruitment Consultant ewulms@orcatech.nl
+31 6 29 41 45 04
Solliciteer hieronder!
Laat hier je gegevens achter and become a shark (vis niet achter het net en voeg ook je CV toe)
Om verder te kunnen gaan, voer gegevens in bij de gemarkeerde velden.
Er is iets verkeerd gegaan tijdens versturen. Probeer het nogmaals of neem contact met ons op.