Als je bij ons in dienst komt, draait het om jou. We gaan samen uitzoeken welke technische opdracht het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit. Zo werken we niet alleen samen aan jouw persoonlijke en technische groei, maar ook aan die van onze opdrachtgevers. Tijdens dit avontuur ben jij de regisseur. Het is tenslotte jouw carrière.
Werken aan techniek in een van de grootste chipfabrieken van Europa? Dan hebben we het niet over een standaard productieomgeving. Hier draait alles om hightech, continuïteit en machines die 24/7 moeten blijven presteren.
Als Allround Technisch Monteur zorg jij ervoor dat het machinepark blijft draaien én steeds beter functioneert. Je wacht niet tot een probleem zichzelf oplost, maar zoekt uit waar het vandaan komt en pakt het aan. Van storingen oplossen tot preventief onderhoud en technische verbeteringen: jij krijgt de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat de techniek doet wat-ie moet doen.
Je werkt in een 5-ploegendienst, met de zekerheid van een vast dienstverband bij Techsharks én volop mogelijkheden om jezelf technisch verder te ontwikkelen.
Hier ga jij harder van zwemmen
Als onderhoudsmonteur speel je een cruciale rol in het waarmaken van de enorme productiebehoefte door de uiterst complexe machines in top conditie te houden.
Opleidingstraject
Je start met een gedegen opleidingsprogramma, begeleid door de meest ervaren monteurs en engineers. De focus ligt op preventief onderhoud en het oplossen van elektrische en mechanische storingen op de systemen.
Taken in 5-Ploegendienst
Na de training bij NXP Semiconductors stap je over naar de 5-ploegendienst. Jouw takenpakket bestaat uit:
- Het zelfstandig oplossen vancomplexe storingen aan de elektrische en mechanische componenten van de systemen.
- Tegelijkertijd beheersen en oplossen van zowelproces- als machinegerelateerde verstoringen.
- Uitvoeren vanpreventief onderhoud om maximale uptime te garanderen, strikt volgens procedures, flow diagrammen of checklijsten.
- Intensiefsamenwerken met collega Operators en Engineers in de cleanroom
Hier herken jij jezelf in
Jij bent een gedreven technicus met een hart voor high tech. Wij vragen:
- Een afgeronde opleiding/diploma MBO Techniek op niveau 4 of minimaal 1 jaar relevante werkervaring.
- Je bent trots op je werk en krijgt energie van het verhelpen van storingen en het plegen van preventief onderhoud.
- Passie voor techniek en de wil om jezelf verder teontwikkelen in een High Tech bedrijf.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
- Je bent een flexibele teamspeler die graag in ploegendiensten werkt.
Dit hebben wij jou te bieden
Bij Techsharks krijg je niet alleen een uitdagende baan, maar ook zekerheid en uitstekende voorwaarden. Wij investeren in jouw toekomst en zorgen voor de beste werkomstandigheden.
- Vast contract – Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Salaris – Een salaris tussen €3000 en €5000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Ploegen – Ploegen percentage van 44,7%.
- Opleiding & ontwikkeling – Volg opleidingen, cursussen en trainingen om te blijven groeien in je vakgebied.
- Leaseauto of reiskostenvergoeding – Keuze uit een leaseauto of een reiskostenvergoeding van €0,23 per km.
- Persoonlijke begeleiding – Coaching en ondersteuning om het beste uit jezelf te halen.
- Gezondheid & vitaliteit – Deelname aan ons bedrijfsfitnessplan.
- Pensioenregeling – Jij kiest tussen StiPP of PMT, zodat je pensioen goed geregeld is.
Je werkplek
Je komt terecht in een hightech productieomgeving binnen de chipindustrie, waar het productieproces altijd doorgaat. Dat vraagt om techniek waarop je kunt vertrouwen en monteurs die snel kunnen schakelen wanneer een installatie niet doet wat-ie moet doen.
Binnen de technische afdeling houd je je bezig met het onderhouden, verbeteren en betrouwbaar houden van het machinepark. Je kijkt daarbij verder dan alleen het verhelpen van een storing: waar komt het probleem vandaan, hoe voorkom je herhaling en welke technische verbeteringen moeten er toegepast worden?
Een werkomgeving voor monteurs die graag verantwoordelijkheid pakken, problemen kunnen erkennen en herkennen en zichzelf technisch verder willen ontwikkelen.
