Als je bij ons in dienst komt, draait het om jou. We gaan samen uitzoeken welke technische opdracht het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit. Zo werken we niet alleen samen aan jouw persoonlijke en technische groei, maar ook aan die van onze opdrachtgevers. Tijdens dit avontuur ben jij de regisseur. Het is tenslotte jouw carrière.
Correcte en gelijkwaardige beloning komt niet vanzelf. Het vraagt iemand die wetgeving, cao’s en praktijk moeiteloos met elkaar verbindt. Als Cao- en Beloningsspecialist (Compensation en Benefits) ben jij die specialist: degene die zorgt dat elke berekening klopt en elke medewerker krijgt waar hij recht op heeft. Jij brengt rust, duidelijkheid en zekerheid in een omgeving vol details en uitzonderingen. Je staat midden in de operatie én raakt direct de kern van onze belofte: goed werkgeverschap.
Hier ga jij harder van zwemmen
Als Cao- en Beloningsspecialist duik je in beloningsstructuren van inleners, toetst cao‑toepassingen, borgt interne controles en zorgt samen met Finance, HR, Operations en Salarisadministratie dat alles first time right staat. Dankzij jou werken onze labels compliant, betrouwbaar en professioneel, precies wat ons onderscheidt in de markt. Dit zijn je werkzaamheden:
- Verzamelen en beoordelen van inlenersinformatie en beloningsgegevens.
- Vaststellen van correcte beloning en cao‑toepassing in rekensheets.
- Toetsen van berekeningen aan wetgeving, Waadi, VvDN‑cao en interne richtlijnen.
- Afstemmen met Salarisadministratie (AFAS) over correcte verwerking en correcties.
- Signaleren van risico’s en knelpunten en bijdragen aan proces‑ en kwaliteitsverbetering.
- Aanspreekpunt bij klantvragen en deel je kennis binnen de organisatie.
- Daarnaast ondersteun je bij urenregistraties en het managen van dit proces, mutatieverwerking en ben je back up bij wagenparkbeheer.
Een rol met impact op:
- De kwaliteit van onze dienstverlening.
- Het vertrouwen van medewerkers en klanten.
- Het terugdringen van financiële en juridische risico’s.
- De professionalisering van onze interne processen
Hier herken jij jezelf in
- Hbo‑werk‑ en denkniveau (richting Finance, HRM, bedrijfseconomie, payroll of vergelijkbaar).
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen detachering, payroll, uitzenden of een vergelijkbare context.
- Je bent bekend met beloningssystematiek, cao‑toepassingen en arbeidsrechtelijke basisbegrippen.
- Je bent zeer vaardig in Excel en rekentools.
- Nauwkeurig, analytisch, gestructureerd.
- Je communiceert helder en durft standpunten in te nemen.
- Je vindt het leuk om systemen te verbeteren en processen audit‑proof te maken.
Dit hebben wij jou te bieden
- Je werkt over meerdere labels heen, waaronder marktleider Techsharks: dynamisch, groot, en vol complexe casuïstiek.
- Als Cao- en Beloningsspecialist krijg je een salaris passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt.
- Je krijgt ruimte om processen te verbeteren, te automatiseren en digitaliseren.
- Een team vol bevlogen professionals met wie je écht samenwerkt
- Marktconforme arbeidsvoorwaarden én onbeperkte vakantiedagen
- Uitruilbare arbeidsvoorwaarden via ons platform Alleo
- Hybride werken, 32–40 uur, moderne tooling en ruimte voor ontwikkeling.
Je werkplek
Wij zijn geen standaard organisatie. Je gaat werken bij Blue Ocean Works, een ecosysteem van zes sterke labels:
Baanbreed, iSprout, Orcatech Special Ops, Tech Seals en Techsharks – elk met een eigen specialisme, maar mét één gezamenlijke missie: de perfecte match maken tussen mens en werk, met ruimte voor groei, innovatie en plezier.
In deze dynamische omgeving ben jij van onschatbare waarde. Jij geeft mee richting aan onze ambities en draagt concreet bij aan groei van de organisatie.
Ga jij de uitdaging aan?
Klinkt dit als de plek waar jouw precisie en analytisch vermogen het meeste tot zijn recht komen? Dan willen we jou spreken!
Solliciteer en we reageren snel. Is er een eerste match? Dan gaan we met je in gesprek en beantwoorden we al je vragen. Een tweede gesprek geeft diepgang en verbinding.
Zeggen we beiden ja? Dan doen we je een goed voorstel!
