Als je bij ons in dienst komt, draait het om jou. We gaan samen uitzoeken welke technische opdracht het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit. Zo werken we niet alleen samen aan jouw persoonlijke en technische groei, maar ook aan die van onze opdrachtgevers. Tijdens dit avontuur ben jij de regisseur. Het is tenslotte jouw carrière.
Techsharks groeit hard en dat willen we blijven doen. Daarom zoeken we een Corporate Recruiter die energie krijgt van bouwen aan een sterk employer brand en het vinden van toptalent dat écht bij ons past. Jij combineert scherpe werving met een mensgerichte aanpak en weet precies hoe je de juiste mensen op het juiste moment aan boord haalt.
Hier ga jij harder van zwemmen
Als Corporate Recruiter bij Techsharks ben jij de schakel tussen vakspecialisten en interne organisatie. Jij zorgt dat alles klopt: van een warme start tot de juiste in arbeidsvoorwaarden en een soepel administratief proces.
Wat je concreet doet:
Recruitment- Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z: van intake met hiring managers en het opstellen van sterke vacatureteksten tot actieve sourcing, het voeren van selectiegesprekken en een warme onboarding van nieuwe collega’s.
Samenwerking - Je werkt nauw samen met marketing om onze employer branding verder te versterken en Techsharks zichtbaar en aantrekkelijk te positioneren op de arbeidsmarkt.
Werving en selectie - Je denkt actief mee over wervingsstrategieën, arbeidsmarktontwikkelingen en optimalisatie van recruitmentprocessen, en vertaalt deze naar concrete verbeteringen.
Kandidaten binding - Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met kandidaten, hiring managers en interne stakeholders, waarbij je fungeert als sparringpartner en verbindende factor binnen de organisatie.
Samenwerking & Verbinding - Werkt nauw samen met accountspecialisten, HR en backoffice. Biedt structuur, procesbewaking én persoonlijke aandacht.
Kortom: jij ontvangt mensen op gesprek die graag bij Techsharks willen werken, altijd met oog voor de wens van de monteur, lasser, machinebouwer & field service engineer.
Hier herken jij jezelf in
Jij bent een natuurlijke verbinder die zowel mens als resultaat centraal stelt.
Daarnaast breng je mee:
Opleiding - MBO of HBO niveau met aantoonbare interesse in de Techniek.
Ervaringseis - Ervaring in HR, talentmanagement of accountmanagement is een pré, geen vereiste. Bovenal weet je hoe je gesprekken voert én processen strak bewaakt.
Communicatief en empathisch - Je luistert, adviseert, inspireert en weet vertrouwen te winnen.
Organisatorisch sterk - Je behoudt overzicht in een dynamische omgeving en weet prioriteiten scherp te stellen.
Proactief en coachend - Je ziet kansen, durft beslissingen te nemen en begeleidt collega’s en vakspecialisten in hun ontwikkeling.
En ook heb je een Techsharks-DNA:
Highly adaptivejij beweegt soepel mee, zelfs als alles even op volle toeren draait.
Extremely effective - jij zet plannen om in resultaat, bewaakt processen en laat je team excelleren.
Always hungry for more - jij stopt nooit met leren, verbeteren en kansen pakken, voor jezelf én voor de Sharks om je heen.
Kortom: jij bent niet alleen Recruiter, maar jij bent ook een echte Shark; nieuwsgierig, daadkrachtig en altijd klaar om het verschil te maken.
Dit hebben wij jou te bieden
Bij Techsharks geloven we dat groei twee kanten op werkt: als jij floreert, doen onze Sharks dat ook. Daarom bieden we jou:
Zelfstandigheid en Impact – Een dynamische positie waarin jouw eigen initiatief en ondernemerschap de groei van de organisatie direct stimuleren.
Competitief Basissalaris – Een maandelijks bruto inkomen dat ligt tussen de €2.750,- en €4.000,-, passend bij de kennis en ervaring die je meebrengt.
Prestatiebeloning – Profiteer van een uiterst lucratieve en motiverende bonusstructuur die jouw commerciële successen direct beloont.
Mobiliteitskeuze – Je ontvangt een representatieve leaseauto, of je krijgt een royale vergoeding voor al je zakelijke kilometers.
Ultieme Balans – Uniek: Onbeperkte vakantiedagen om een optimale balans tussen werk en privéleven te garanderen.
Ontwikkelbudget – Ongekende kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van maat
Je werkplek
Techsharks; dé werkgever voor technische vakspecialisten die willen blijven ontwikkelen. Vanuit ons kantoor in Amersfoort werk je in een hecht team bestaande uit je collega's: een talentmanager, een accountspecialist, en onder leiding van onze Business Manager. Ieder met zijn eigen discipline, maar we werken nauw samen en houden voortdurend contact. We delen successen, leren van elkaar en houden de lijnen kort… net zoals in een goed geoliede machine.
Onze missie? Technisch talent verder brengen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke groei, werkplezier of persoonlijke ontwikkeling: bij Techsharks staat de Shark centraal.
