Talent & Development Partner

Wil jij impact maken op het werkgeluk, de ontwikkeling én de groei van onze Sharks?

Als Talent & Development Partner bij Techsharks ben jij de vaste sparringpartner, coach en verbinder voor onze technische vakspecialisten. Jij kent hun ambities, weet wat ze nodig hebben en zorgt dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Vanaf hun eerste werkdag tot aan hun volgende carrièrestap ben jij er, als luisterend oor, adviseur en motivator.

Ben jij iemand die eigenaarschap neemt, stevig in je schoenen staat en graag werkt in een omgeving waar het tempo hoog ligt en de sfeer informeel is?

Stap aan boord en laat jouw ervaring het verschil maken.

Als Talent & Development Partner ben jij het vaste aanspreekpunt voor onze Sharks: je combineert coaching, HR-begeleiding en procesbewaking in één rol. Jij zorgt dat alles klopt; van een warme start tot blijvende ontwikkeling.

Wat je doet:

• Onboarding & Offboarding: je regelt een persoonlijke start, van contract tot evaluatie.
• Ontwikkeling & Begeleiding: je voert gesprekken, signaleert opleidingsbehoeften en regelt trainingen of certificeringen.
• Verzuim & Vitaliteit: je volgt verzuim op, voert herstelgesprekken en stimuleert duurzame inzetbaarheid.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met recruiters, accountspecialisten en HR om onze Sharks optimaal te begeleiden.

Kortom: jij bent de verbindende factor tussen de sharks op kantoor en ‘in het veld’ en iemand die structuur brengt, aandacht geeft en resultaat boekt.

Jij bent een natuurlijke verbinder die mens en resultaat moeiteloos combineert.
Daarnaast breng je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in HR, talentontwikkeling of een vergelijkbare richting.
• Enkele jaren ervaring in HR, talentmanagement of accountmanagement.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden: je luistert, adviseert en motiveert.
• Organisatorisch talent en het vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
• Een proactieve, zelfstandige houding: je ziet kansen, neemt initiatief en durft beslissingen te nemen.
• En – laten we eerlijk zijn – het helpt enorm als je de wereld van werkgever-opdrachtgever-werknemer snapt. Of in elk geval nieuwsgierig bent naar hoe dat werkt: het schakelen tussen mensen, klanten en processen, het tempo, de diversiteit… dát moet je leuk vinden.

En natuurlijk een flinke dosis Techsharks-DNA:

• Highly adaptive: jij beweegt soepel mee, ook als alles op volle toeren draait.
• Extremely effective: je zet plannen om in resultaat en bewaakt de voortgang met precisie.
• Always hungry for more: je blijft leren, verbeteren en kansen benutten — voor jezelf én voor de Sharks om je heen.

Bij Techsharks geloven we dat groei twee kanten op werkt: als jij floreert, doen onze Sharks dat ook. Daarom bieden we jou:

• Een salaris tussen €3.300 en €4.200, afhankelijk van ervaring.
• Auto van de zaak én onbeperkte verlofdagen.
• Een rol met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en echte impact.
• Een omgeving waarin ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan.
• Ruimte voor eigen initiatief en groei; professioneel én persoonlijk.
• De kans om dagelijks het verschil te maken in de loopbaan, ontwikkeling en het werkgeluk van onze technische talenten.
• Een energiek en betrokken team waarin samenwerking, korte lijnen en humor vanzelfsprekend zijn.

Welkom bij Techsharks: dé werkgever voor technische vakspecialisten die willen blijven ontwikkelen. Vanuit ons kantoor in hartje Rotterdam werk je in een hecht team met een collega Talentmanager, een recruiter, twee accountspecialisten en een Business Manager.

Ieder heeft zijn eigen rol, maar samen zorgen we dat onze Sharks zich kunnen blijven ontwikkelen, professioneel én persoonlijk. We delen successen, houden de lijnen kort en leren van elkaar. Kortom: een team dat draait als een goed afgestelde procesinstallatie.

Onze missie? Technisch talent verder brengen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke groei, werkplezier of persoonlijke ontwikkeling: bij Techsharks staat de mens centraal.