Talentmanager

Wil jij het verschil maken in de ontwikkeling en het werkgeluk van onze Sharks?

Als Talentmanager bij Techsharks ben jij het vaste aanspreekpunt, coach en vertrouwenspersoon voor onze technische vakspecialisten, onze sharks. Vanaf hun eerste werkdag tot aan hun volgende carrièrestap, jij zorgt dat ze zich gezien, gewaardeerd en gesteund voelen, en helpt ze groeien in hun vak én carrière.

Durf jij verantwoordelijkheid te nemen, impact te maken en onze Sharks verder te brengen?
Stap aan boord en laat jouw talent het verschil maken!

Als Talentmanager bij Techsharks ben jij de schakel tussen vakspecialisten en interne organisatie. Jij zorgt dat alles klopt: van een warme start tot persoonlijke groei en een soepel administratief proces.

Wat je concreet doet:

• Onboarding & Offboarding: Zorgt voor een persoonlijke en gestructureerde start. Contracten, AFAS, procedures, kleding- en autoregelingen zijn geregeld. Evalueert eerste weken bij de klant en borgt een goede proeftijd.
• Talentontwikkeling & Begeleiding: Voert kwartaal- en ontwikkelgesprekken, signaleert opleidingsbehoeften en regelt trainingen of certificeringen. Beheert studie- en praktijkovereenkomsten en onderhoudt contact met opleiders.
• Verzuim & Vitaliteit: Houdt zicht op verzuim, analyseert trends en voert herstel- en verzuimgesprekken. Stimuleert duurzame inzetbaarheid en vitaliteit.
• Operationele ondersteuning: Bewaakt uren, roosters en AFAS-processen, verzorgt interne communicatie en kwartaalmeetings.
• Samenwerking & Verbinding: Werkt nauw samen met recruiters, accountspecialisten, HR en backoffice. Biedt structuur, procesbewaking én persoonlijke aandacht.

Kortom: jij bent het vaste aanspreekpunt, motivator en procesbewaker voor onze Sharks, altijd met oog voor de mens achter de monteur of operator.

Jij bent een natuurlijke verbinder die zowel mens als resultaat centraal stelt.
Daarnaast breng je mee:

• HBO-opleiding afgerond, bij voorkeur HRM of vergelijkbaar.
• Ervaring in HR, talentmanagement of accountmanagement is een pré, geen vereiste. Bovenal weet je hoe je talent laat groeien én processen strak bewaakt.
• Communicatief en empathisch: je luistert, adviseert, inspireert en weet vertrouwen te winnen.
• Organisatorisch sterk: je behoudt overzicht in een dynamische omgeving en weet prioriteiten scherp te stellen.
• Proactief en coachend: je ziet kansen, durft beslissingen te nemen en begeleidt collega’s en vakspecialisten in hun ontwikkeling.

En natuurlijk… een beetje Techsharks-DNA:

• Highly adaptive: jij beweegt soepel mee, zelfs als alles even op volle toeren draait.
• Extremely effective: jij zet plannen om in resultaat, bewaakt processen en laat je team excelleren.
• Always hungry for more: jij stopt nooit met leren, verbeteren en kansen pakken, voor jezelf én voor de Sharks om je heen.

Kortom: jij bent niet alleen HR-professional, maar jij  bent ook een echte Shark; nieuwsgierig, daadkrachtig en altijd klaar om het verschil te maken.

Bij Techsharks geloven we dat groei twee kanten op werkt: als jij floreert, doen onze Sharks dat ook. Daarom bieden we jou:

• Salaris tussen €2.300 en €3.400 (afhankelijk van ervaring), een auto van de zaak én onbeperkte verlofdagen.
• Een uitdagende rol met veel vrijheid en verantwoordelijkheid, waarin jij écht impact kan maken.
• Een omgeving waarin ontwikkeling en werkplezier hand in hand gaan, zoals je dat kan verwachten op kantoor in hartje Rotterdam.
• Ruimte voor eigen initiatief en groei, zowel op professioneel vlak als persoonlijk.
• De kans om dagelijks het verschil te maken in de loopbaan, ontwikkeling en het werkgeluk van onze technische talenten.
• Een energiek en betrokken team waar samenwerking, korte lijnen en elkaar verder helpen centraal staan; net zoals in een goed geoliede procesinstallatie.

Kortom: een plek waar jouw werk ertoe doet, je wordt uitgedaagd én gewaardeerd, en je iedere dag kunt bijdragen aan de groei van Sharks om je heen.

Welkom bij Techsharks; dé werkgever voor technische vakspecialisten die willen blijven ontwikkelen. Vanuit ons kantoor in hartje Rotterdam werk je in een hecht team bestaande uit je collega Talentmanager, een recruiter, twee accountspecialisten, en onder leiding van onze Business Manager. Ieder met zijn eigen discipline, maar we werken nauw samen en houden voortdurend contact. We delen successen, leren van elkaar en houden de lijnen kort… net zoals in een goed geoliede procesinstallatie.

Onze missie? Technisch talent verder brengen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke groei, werkplezier of persoonlijke ontwikkeling: bij Techsharks staat de Shark centraal.